نقش‌آفرینی مکالمات سخت — بازخورد، تضاد، مذاکره

تمرین مکالمات پرریسک مدیریتی با شخصیت‌های هوشمند — بازخورد عملکرد، تضاد تیمی و مذاکره با گزارش شایستگی.